住房公积金能取消吗 住房公积金真的要取消吗？
2020-02-14 <<返回首页
住房公积金能取消吗 住房公积金真的要取消吗？ 住房公积金能取消吗？这些数据给出了真相最近，有专家在呼吁取消住房公积金，给企业减负，但笔者认为这时候取消住房公积金，还不如调整财税政策。
专家认为住房公积金制度是 1990年代初从新加坡学来的，现在我国房地产早已市场化，商业银行已成为提供房贷的主体，住房公积金存在的意义已经不大，将之取消可为企业和职工直接降低12%的成本。
乍一看，取消住房公积金制度是一个对个人和企业两利的措施，但事实是这样吗？
对个人而言，取消住房公积金制度，个人此前缴纳12%的部分可以直接进入个人工资发放，不像现在取着这么麻烦，方便很多，但这并不一定要取消住房公积金就可以解决，只要改变存取制度就可以。甚至成立类似住房公积金的金融机构，可以随时存取。根本不会造成个人负担。
对企业而言，若是取消企业匹配的比例，肯定是降低了负担，但这个减负是来源于员工个人收入的间接减少——尽管不能像工资一样直接支配，但公积金企业缴纳的部分依然属于员工个人的一部分“收入”，这个帐相信所有人都一望可知。
这个“减负”的本质是损个人补企业，顾着眼前，终会有弊。
其实，为了给企业减负，取消住房公积金，还不如真刀真枪的动财税改革。
专家认为住房公积金制度是 1990年代初从新加坡学来的，现在我国房地产早已市场化，商业银行已成为提供房贷的主体，住房公积金存在的意义已经不大，将之取消可为企业和职工直接降低12%的成本。
乍一看，取消住房公积金制度是一个对个人和企业两利的措施，但事实是这样吗？
对个人而言，取消住房公积金制度，个人此前缴纳12%的部分可以直接进入个人工资发放，不像现在取着这么麻烦，方便很多，但这并不一定要取消住房公积金就可以解决，只要改变存取制度就可以。甚至成立类似住房公积金的金融机构，可以随时存取。根本不会造成个人负担。
对企业而言，若是取消企业匹配的比例，肯定是降低了负担，但这个减负是来源于员工个人收入的间接减少——尽管不能像工资一样直接支配，但公积金企业缴纳的部分依然属于员工个人的一部分“收入”，这个帐相信所有人都一望可知。
这个“减负”的本质是损个人补企业，顾着眼前，终会有弊。
其实，为了给企业减负，取消住房公积金，还不如真刀真枪的动财税改革。
上一页下一页
大家都在看
