延迟退休实施原则公布 2021退休最新通知延迟退休政策终于定了

2021-03-13     <<返回首页

  延迟退休实施原则公布  2021退休最新通知延迟退休政策终于定了 12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。   这些原则分别指的是什么?接下来到底怎么改?记者专访了人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚。
  【小步调整——每年延迟几个月或每几个月延迟1个月】
  金维刚:小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。
  也就是说,政策实施后,退休年龄线会往后慢慢推。比如说,原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。以此类推,经过若干年过渡期完成改革。
  可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。
  对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。
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  2月26日,国务院新闻办公室举行新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长游钧(右二)在会上透露,人社部正在会同相关部门研究延迟退休具体的改革方案。新华社记者殷刚摄
  【弹性实施——个人会有自主选择提前退休的空间】
  金维刚:延迟退休不会搞“一刀切”,不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要体现一定的弹性,增加个人自主选择提前退休的空间。
  这是延迟退休改革最大、最重要的特征。
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