任泽平跳槽恒大月薪125万 任泽平简历年龄个人资料
2017-12-05 <<返回首页
记者了解到，恒大研究院是一个定位“立足企业恒久发展，服务国家大局战略”的新型智库，通过调研最新的国内外宏观经济形势、金融市场、产业运行、技术创新等综合信息，为恒大产业发展战略决策提供研究支持。
而目前，恒大除了地产业务外，在金融、健康、文化旅游方面也布局甚广，确实需要更专业的团队为公司战略出谋划策。
对于任泽平的年薪，有大型房企内部人士认为，在龙头房企普遍涨薪的背景下，仅其工资这块，应该说是合理的。“房企中高层的收入一般包括绩效工资、年终奖以及期权，而对于很多销售岗位的中高层员工来说，年终奖才是一年收入的大头，卖的多奖金自然也高。但任泽平这种研究院的工作，很难量化，所以也不好说他在恒大全年的总收入有多少”。
实际上，恒大在支付员工薪酬方面一直颇为大方。此前的10月份，恒大刚刚向7994名中高层管理干部授予共计7。4357亿股期权。
恒大在公告中表示，此举进一步激励广大中高层管理干部积极性，为公司业绩持续增长做出贡献，同时将股东利益、公司利益和管理层利益更好结合在一起，使广大管理干部得以分享公司业绩持续增长的成果。
而未来业绩增长有保证的公司，期权的收益越清晰可见，调动团队积极性的效果更明显，进而确保未来业绩增长，形成循环促进的效果。
员工普遍涨薪
此外，《证券日报》查看多家排名靠前的房企财报后发现，2016年龙头房企的高管年薪绝大部分都在增长，部分高管的薪酬增幅甚至超过了100%。
对此，有知情人士告诉记者，“大型房企的高管，工资收入一般都没有奖金多，尤其是那是负责一线业务的老总，以去年为例，某家华南民营房企的区域老总，因为该区域业绩突出，老板给他的奖金就超过亿元”。
不过，虽然有机会获取高额薪酬，但大型房企的高层工作压力也是颇大。“可能今年你业绩好拿了几千万甚至过亿的奖金，但是第二年因为政策等原因，销售没有达到老板的要求，很可能就会被连降几级，基本工资也会被大幅罚扣。”知情人士称。
而对于大型房企的中层员工来说，今年的薪酬涨幅也颇为不错。华北某大型房企的部门总经理告诉记者，由于企业快速规模扩大，公司不少部门都在抓紧招聘新的员工，以他的级别为例，年薪可以谈到税前200万元，即便是总监一级，税前100万元的也有不少。“去年我们的工资还只有现在的一半，今年涨幅确实比较多，主要是企业如不涨薪，很多骨干就要被挖走了，挖人的企业至少也是给现在的双倍工资，所以几家大公司今年都在调整薪酬”。
据悉，即便是刚刚毕业入职的新人，大型房企也纷纷提高了给与他们的待遇，“我们这些大型房企，不是211或者985大学的一般不会招进来，而这些相对素质较高的毕业生，很多其他热门行业也在抢，不提高点待遇，也揽不住高素质的人才。”某大型房企内部人士称。
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